從壽險業內勤高階主管轉任外勤業務主管——我的職涯規劃我是台大數學所畢業的，今年已是踏入40歲門檻的人，工作上待過3家台灣本地的保險公司；從事內勤職務，一路晉升到部門高層主管。家庭方面則是已有2個可愛的子女與共同攜手努力的賢內助。但是，就在2017年，我作了一個任何人看了、聽了，也覺得很勇敢的決定———我在壽險業從內勤高階主管轉任外勤業務主管！
從壽險業內勤高階主管轉任外勤業務主管——我的職涯規劃我是台大數學所畢業的，今年已是踏入40歲門檻的人，工作上待過3家台灣本地的保險公司；從事內勤職務，一路晉升到部門高層主管。家庭方面則是已有2個可愛的子女與共同攜手努力的賢內助。但是，就在2017年，我作了一個任何人看了、聽了，也覺得很勇敢的決定———我在壽險業從內勤高階主管轉任外勤業務主管！
保險大夫的角色轉換資深壽險顧問不但具備順暢的銷售技巧以開發新客戶，也懂得利用保單健診的服務以鞏固舊客戶。新進壽險顧問想在保險業立足，透過保單健診使客戶感受到專業與敬業的態度讓銷售更具說服力。透過保單健診的專業服務使客戶獲得更大的滿足感。因為對保單健診與對壽險顧問的肯定，客戶會主動推薦壽險顧問給其他親朋好友，為壽險顧問創造出無限的商機。
【系統化行銷與管理】 ~每天6call週週報件~ 【課程簡介】
課程中我們將透過《行銷系統化》結合《有效管理業務活動》來達成周周報件的目標. 同時在方老師的指導下用正確的方式來理解《客戶經營之道》與如何創造穩定中成長的高績效.
保單健診的挑戰(下)
(二)保全服務
許多壽險顧問把保單健診局限在保戶需求不足的填補與新保單的再銷售。事實上，與客戶保險權益的保障有關的保全服務往往才是保戶更關切的項目。例如客戶若要離婚，首先要處理的不是新保單的再購買，而是如何處理與調整既有保單的內容。
