共感領導力:33種使團隊高效運轉的領導策略

好的領導者,懂得借力使力,使團隊願意追隨、樂意效力並持續成長;
  好的領導者,能為團隊創造出充滿熱情與創新的環境,共同創造成就。

  ★日本績效教育協會理事.表演心理研究先驅──佐藤綾子潛心撰寫!
  ★備受政商界信賴──指導逾四萬名商業領導者、政治人物、國會議員與首相!

  【Google以10年的研究,彙整出優秀的領導特質──領導力為何如此重要?】

  根據紐約時報報導,作為搜尋引擎巨擘的Google總部於2009年初展開10年研究「氧氣計畫」,
  透過分析績效評量、萬筆領導者資料等,在今年(2019年)彙整出「優秀領導人的八大特質」。
  除了「善於指導」、「充分授權」、「用心溝通」、「協助規畫職涯」、「具生產力與決斷力」…等,
  令人意外的是「工作上的專業技能」並不在此列,這也就意味:工作能力並不等於領導能力!