2017/12/15 保險新聞收錄

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工會說明裁員4個真相南山人壽發聲明駁斥
〔記者廖千瑩/台北報導〕針對南山工會對南山裁員的說明,南山人壽認為立場偏頗,恐影響主管機關與保戶等利害關係人的信任。南山人壽今天也發表4點澄清,強調服務專員工作比重中,絕大部分仍屬收費工作範疇,且讓業務員收保費,是以專案申請方式,保戶服務與權益並不因此受到影響,也不會有洩漏個資的 ...
FinTech衝擊保經業拚轉型成財務規劃顧問
友邦人壽解散300名傳統業務員,南山人壽則是要求134名專職收費員轉型或優退,受到金融科技(FinTech)衝擊,不只壽險業求轉型,保經公司也在拚轉型,不少保經業者都積極輔導業務員轉型成為財務顧問,不只能幫客戶規劃保險商品,還能規劃財務。 公勝保經執行副總蔡聖威就表示,台灣保險投保率已 ....
小資族上網保費率低1年定期壽險千元搞定
元大人壽表示,以25歲男性投保1年期定期壽險為例,保額100萬元,投保第1年年繳保費約1千多元,到54歲時年繳保費則為7600元,30年的總繳保費9萬6千多元,除了有「低保費建構高保障」的特色,也相當符合雙薪家庭的需求。 而因應人生不同階段所面臨之風險需求,還可就保險金額增加的選擇權,在結婚、子女&...
FINEOS宣佈獲得三家雲端新客戶
都柏林--(美國商業資訊)--人壽、意外和健康(LA&H)保險核心系統的市場領先供應商FINEOS Corporation今天宣佈,有三家新客戶購買FINEOS用作雲端服務。 這三家分別位於美國、瑞典和加拿大的新客戶已就其團體保險核心處理需求獲得FINEOS的授權。FINEOS正與全球最大的...
南山人壽大砍150人是「員工轉型計畫」,工會:不退休就薪水砍半
保險公司南山人壽日前傳出150名內勤員工被迫離職的消息,甚至連拿過模範員工的人也「被犧牲」,雖然公司強調已推動「員工轉型計畫」,並提供優退、優離方案,不過台北市南山人壽保險股份有限公司企業工會(文後簡稱「南山工會」)今(15)日發表聲明,再指南山人壽已針對內部收費員共152人開裁,如果員工轉任&nb...
7.5萬名雇主欠勞保費57億元勞保局將拒絕給付
當事業單位總人數五人以上,依法雇主得為勞工投保勞工保險,勞保局最新統計顯示,截至10月,總計有7萬5,000名雇主欠繳勞保費用達57億元,勞動部發布最新函釋,勞保被保險人若曾經為負責人,仍有欠費未繳清,將拒絕給予勞保相關給付。 勞工保險條例規定,勞工勞保費由僱主負擔七成、勞工自付二成、政府 ...
7萬雇主欠繳勞保費57億勞保局將拒絕給付
當事業單位總人數5人以上,依法雇主得為勞工投保勞工保險,勞保局最新統計顯示,截至10月,總計有7萬5000名雇主欠繳勞保費用達57億元,勞動部發布最新函釋,勞保被保險人若曾經為負責人,仍有欠費未繳清,將拒絕給予勞保相關給付。 勞工保險條例規定,勞工勞保費由僱主負擔7成、勞工自付2成、政府 ...
想樂退別拖過35歲才規劃
不過,仍有不少民眾抱著靠一筆勞保或勞退金支撐退休後開銷的想法,但依《勞工保險條例》現制換算下來,現在55歲以下的勞工,要到65歲才能開始領勞保年金,提早進行退休規劃,也成為每位民眾必須面對的人生課題。 以35歲中壯族來說,距離退休至少還有30年,如何利用工作10多年累積的資金,進行多元化 ...
僱主欠勞保費在外兼差繳清才能請領給付
許多公司僱主(或負責人)自己另在外面受僱兼差,或是在別的單位投保勞保,自己開的公司欠繳保險費,傷病或退休時卻透過受僱單位請領給付。勞工保險局統計,截至今年10月初,同時兼具「負責人欠費」和「勞保被保險人」者,共有7萬5000多人,平均每人欠7萬6000元;勞動部月初作出行政函示,這種人沒繳清欠費&n...
小資家庭千萬別「棄保」
元大人壽指出,民眾買保險時,不只壽險保障額度偏低,就連最基本的醫療險、意外險、癌症險保障額度也普遍不足,顯示民眾在投保時,對於自身需求及各類險種到底該買多少保額,沒有清楚的概念。 因此建議,適時檢視自身保險保障缺口,考慮購買保費相對較為便宜的「定期壽險」,一來可撙節消費支出,並滿足 ...
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