國泰金控徵才說明會3/15台北場起跑 GMA、CMA首年年薪可達百萬 履歷隨到隨審！
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泰金控全台徵才說明會3月15日台北場於國泰金融會議中心正式登場，由國泰金控總經理李長庚率集團高階主管與青年學子面對面，履歷隨到隨審，第一時間延攬優秀人才。
除了由高階主管說明國泰金控策略發展、國際化願景以及未來核心人才需求條件外，為讓求職學生了解實際工作內容，說明會採分組互動形式，直接與任職中的學長姐及高階經理人諮詢職缺及職涯發展藍圖，共區分為GMA/CMA及管理企劃、數理精算、財務投資、資訊管理、保險法律及實習生等類別。當天說明會滿場近300名學生參與，求職學生也展現主動及強烈的企圖心，攜帶履歷到現場與經理人直接面談，提早留下個人印象。
儲備幹部GMA徵才15名/CMA徵才35名，履歷報名截止至4/15
業界首創、國泰金控今年招募金融策略家(Group/Global Management Associate；GMA)，預計招募共12~15位碩士以上學歷人才，提供金融跨產業(如金控、人壽、銀行等)，輪調集團各公司企劃單位，跨足商品、客戶、通路、行銷等專業領域，以專案導向的培訓方式，實際參與跨領域專案，通盤了解公司運營實務；培訓內容同時涵蓋了壽險與銀行業務前台實務歷練與海外實習，培訓期共2.5年，培養具有策略高度及跨領域整合思維之「金融策略家」。
國泰世華銀行今年預計招募35名優秀人才加入第十一屆菁英儲備幹部計畫(Cathay Management Associate；CMA)，CMA培訓範圍涵蓋企金、個金及財務領域，將安排前、中、後台部門輪調增加歷練，並設有輔導員制度協助發展；同時因應海外布局需求，培訓期間將安排至海外實習1至3個月，與各國人才交流，提升國際視野，表現優秀且有意願者可直接派任大陸及東南亞等地擔任主管。CMA舉辦11年以來，目前已有31位擔任副主管或基層主管職務，另有5位擔任海外分支機構負責人，是具企圖心的青年人才快速晉升的最佳途徑。凡國內外碩士畢業，多益分數750以上，有意接受挑戰者，可把握機會於4月15日前至國泰世華銀行官網報名。
國泰實習生計畫(CIP) 4月底開始報名
「國泰實習生計畫」(Cathay Internship Program；CIP)自2005年起實施，主動深入校園預約優秀人才，提供學子產學合一的暑期實習機會。有別於一般實習的方式，透過「專案研究」與「部門實務運作」雙軌制的實習模式，讓學子提早進入與職場接軌，另藉由社會公益活動的參與，學子們亦能從中體會企業社會責任的意義，藉由與公司的深入互動增加瞭解，迄今已有多位實習生於畢業後加入國泰成為正式一員。
另外，為能吸引全台優秀學子加入，國泰金控徵才活動跑遍北中南，除了3月15日於總公司的徵才說明會外，也分別於3月20日在新竹老爺酒店，及3月21日在台南香格里拉飯店舉辦，歡迎各地優秀菁英們提前報名卡位。
●國泰金控徵才說明會3月15日台北場起跑，國泰金控總經理李長庚親上現場替學生解答。
●國泰金控徵才說明會3月15日台北場起跑，國泰金控總經理李長庚率領高階主管與學生面對面互動，台上由左至右為國泰金控翁德雁副總經理、國泰人壽林昭廷副總經理、國泰金控李長庚總經理及國泰世華銀行李偉正資深副總經理。
2015/03/16 17:12 保險雲世代編輯部
除了由高階主管說明國泰金控策略發展、國際化願景以及未來核心人才需求條件外，為讓求職學生了解實際工作內容，說明會採分組互動形式，直接與任職中的學長姐及高階經理人諮詢職缺及職涯發展藍圖，共區分為GMA/CMA及管理企劃、數理精算、財務投資、資訊管理、保險法律及實習生等類別。當天說明會滿場近300名學生參與，求職學生也展現主動及強烈的企圖心，攜帶履歷到現場與經理人直接面談，提早留下個人印象。
儲備幹部GMA徵才15名/CMA徵才35名，履歷報名截止至4/15
業界首創、國泰金控今年招募金融策略家(Group/Global Management Associate；GMA)，預計招募共12~15位碩士以上學歷人才，提供金融跨產業(如金控、人壽、銀行等)，輪調集團各公司企劃單位，跨足商品、客戶、通路、行銷等專業領域，以專案導向的培訓方式，實際參與跨領域專案，通盤了解公司運營實務；培訓內容同時涵蓋了壽險與銀行業務前台實務歷練與海外實習，培訓期共2.5年，培養具有策略高度及跨領域整合思維之「金融策略家」。
國泰世華銀行今年預計招募35名優秀人才加入第十一屆菁英儲備幹部計畫(Cathay Management Associate；CMA)，CMA培訓範圍涵蓋企金、個金及財務領域，將安排前、中、後台部門輪調增加歷練，並設有輔導員制度協助發展；同時因應海外布局需求，培訓期間將安排至海外實習1至3個月，與各國人才交流，提升國際視野，表現優秀且有意願者可直接派任大陸及東南亞等地擔任主管。CMA舉辦11年以來，目前已有31位擔任副主管或基層主管職務，另有5位擔任海外分支機構負責人，是具企圖心的青年人才快速晉升的最佳途徑。凡國內外碩士畢業，多益分數750以上，有意接受挑戰者，可把握機會於4月15日前至國泰世華銀行官網報名。
國泰實習生計畫(CIP) 4月底開始報名
「國泰實習生計畫」(Cathay Internship Program；CIP)自2005年起實施，主動深入校園預約優秀人才，提供學子產學合一的暑期實習機會。有別於一般實習的方式，透過「專案研究」與「部門實務運作」雙軌制的實習模式，讓學子提早進入與職場接軌，另藉由社會公益活動的參與，學子們亦能從中體會企業社會責任的意義，藉由與公司的深入互動增加瞭解，迄今已有多位實習生於畢業後加入國泰成為正式一員。
另外，為能吸引全台優秀學子加入，國泰金控徵才活動跑遍北中南，除了3月15日於總公司的徵才說明會外，也分別於3月20日在新竹老爺酒店，及3月21日在台南香格里拉飯店舉辦，歡迎各地優秀菁英們提前報名卡位。
| 國泰金控徵才活動 | |||
|---|---|---|---|
| 日期 | 時間 | 地點 | |
| 新竹 | 3/20(五) | 18:30-20:30 | 新竹老爺大酒店(新竹市東區光復路一段227號) |
| 台南 | 3/21(六) | 14:00-16:00 | 台南香格里拉飯店(台南市東區大學路西段89號) |
●國泰金控徵才說明會3月15日台北場起跑，國泰金控總經理李長庚親上現場替學生解答。
●國泰金控徵才說明會3月15日台北場起跑，國泰金控總經理李長庚率領高階主管與學生面對面互動，台上由左至右為國泰金控翁德雁副總經理、國泰人壽林昭廷副總經理、國泰金控李長庚總經理及國泰世華銀行李偉正資深副總經理。
2015/03/16 17:12 保險雲世代編輯部
