國泰金控徵才說明會3/15台北場起跑 GMA、CMA首年年薪可達百萬 履歷隨到隨審!
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泰金控全台徵才說明會3月15日台北場於國泰金融會議中心正式登場,由國泰金控總經理李長庚率集團高階主管與青年學子面對面,履歷隨到隨審,第一時間延攬優秀人才。
除了由高階主管說明國泰金控策略發展、國際化願景以及未來核心人才需求條件外,為讓求職學生了解實際工作內容,說明會採分組互動形式,直接與任職中的學長姐及高階經理人諮詢職缺及職涯發展藍圖,共區分為GMA/CMA及管理企劃、數理精算、財務投資、資訊管理、保險法律及實習生等類別。當天說明會滿場近300名學生參與,求職學生也展現主動及強烈的企圖心,攜帶履歷到現場與經理人直接面談,提早留下個人印象。
儲備幹部GMA徵才15名/CMA徵才35名,履歷報名截止至4/15
業界首創、國泰金控今年招募金融策略家(Group/Global Management Associate;GMA),預計招募共12~15位碩士以上學歷人才,提供金融跨產業(如金控、人壽、銀行等),輪調集團各公司企劃單位,跨足商品、客戶、通路、行銷等專業領域,以專案導向的培訓方式,實際參與跨領域專案,通盤了解公司運營實務;培訓內容同時涵蓋了壽險與銀行業務前台實務歷練與海外實習,培訓期共2.5年,培養具有策略高度及跨領域整合思維之「金融策略家」。
國泰世華銀行今年預計招募35名優秀人才加入第十一屆菁英儲備幹部計畫(Cathay Management Associate;CMA),CMA培訓範圍涵蓋企金、個金及財務領域,將安排前、中、後台部門輪調增加歷練,並設有輔導員制度協助發展;同時因應海外布局需求,培訓期間將安排至海外實習1至3個月,與各國人才交流,提升國際視野,表現優秀且有意願者可直接派任大陸及東南亞等地擔任主管。CMA舉辦11年以來,目前已有31位擔任副主管或基層主管職務,另有5位擔任海外分支機構負責人,是具企圖心的青年人才快速晉升的最佳途徑。凡國內外碩士畢業,多益分數750以上,有意接受挑戰者,可把握機會於4月15日前至國泰世華銀行官網報名。
國泰實習生計畫(CIP) 4月底開始報名
「國泰實習生計畫」(Cathay Internship Program;CIP)自2005年起實施,主動深入校園預約優秀人才,提供學子產學合一的暑期實習機會。有別於一般實習的方式,透過「專案研究」與「部門實務運作」雙軌制的實習模式,讓學子提早進入與職場接軌,另藉由社會公益活動的參與,學子們亦能從中體會企業社會責任的意義,藉由與公司的深入互動增加瞭解,迄今已有多位實習生於畢業後加入國泰成為正式一員。
另外,為能吸引全台優秀學子加入,國泰金控徵才活動跑遍北中南,除了3月15日於總公司的徵才說明會外,也分別於3月20日在新竹老爺酒店,及3月21日在台南香格里拉飯店舉辦,歡迎各地優秀菁英們提前報名卡位。

●國泰金控徵才說明會3月15日台北場起跑,國泰金控總經理李長庚親上現場替學生解答。

●國泰金控徵才說明會3月15日台北場起跑,國泰金控總經理李長庚率領高階主管與學生面對面互動,台上由左至右為國泰金控翁德雁副總經理、國泰人壽林昭廷副總經理、國泰金控李長庚總經理及國泰世華銀行李偉正資深副總經理。
2015/03/16 17:12 保險雲世代編輯部
除了由高階主管說明國泰金控策略發展、國際化願景以及未來核心人才需求條件外,為讓求職學生了解實際工作內容,說明會採分組互動形式,直接與任職中的學長姐及高階經理人諮詢職缺及職涯發展藍圖,共區分為GMA/CMA及管理企劃、數理精算、財務投資、資訊管理、保險法律及實習生等類別。當天說明會滿場近300名學生參與,求職學生也展現主動及強烈的企圖心,攜帶履歷到現場與經理人直接面談,提早留下個人印象。
儲備幹部GMA徵才15名/CMA徵才35名,履歷報名截止至4/15
業界首創、國泰金控今年招募金融策略家(Group/Global Management Associate;GMA),預計招募共12~15位碩士以上學歷人才,提供金融跨產業(如金控、人壽、銀行等),輪調集團各公司企劃單位,跨足商品、客戶、通路、行銷等專業領域,以專案導向的培訓方式,實際參與跨領域專案,通盤了解公司運營實務;培訓內容同時涵蓋了壽險與銀行業務前台實務歷練與海外實習,培訓期共2.5年,培養具有策略高度及跨領域整合思維之「金融策略家」。
國泰世華銀行今年預計招募35名優秀人才加入第十一屆菁英儲備幹部計畫(Cathay Management Associate;CMA),CMA培訓範圍涵蓋企金、個金及財務領域,將安排前、中、後台部門輪調增加歷練,並設有輔導員制度協助發展;同時因應海外布局需求,培訓期間將安排至海外實習1至3個月,與各國人才交流,提升國際視野,表現優秀且有意願者可直接派任大陸及東南亞等地擔任主管。CMA舉辦11年以來,目前已有31位擔任副主管或基層主管職務,另有5位擔任海外分支機構負責人,是具企圖心的青年人才快速晉升的最佳途徑。凡國內外碩士畢業,多益分數750以上,有意接受挑戰者,可把握機會於4月15日前至國泰世華銀行官網報名。
國泰實習生計畫(CIP) 4月底開始報名
「國泰實習生計畫」(Cathay Internship Program;CIP)自2005年起實施,主動深入校園預約優秀人才,提供學子產學合一的暑期實習機會。有別於一般實習的方式,透過「專案研究」與「部門實務運作」雙軌制的實習模式,讓學子提早進入與職場接軌,另藉由社會公益活動的參與,學子們亦能從中體會企業社會責任的意義,藉由與公司的深入互動增加瞭解,迄今已有多位實習生於畢業後加入國泰成為正式一員。
另外,為能吸引全台優秀學子加入,國泰金控徵才活動跑遍北中南,除了3月15日於總公司的徵才說明會外,也分別於3月20日在新竹老爺酒店,及3月21日在台南香格里拉飯店舉辦,歡迎各地優秀菁英們提前報名卡位。
國泰金控徵才活動 | |||
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日期 | 時間 | 地點 | |
新竹 | 3/20(五) | 18:30-20:30 | 新竹老爺大酒店(新竹市東區光復路一段227號) |
台南 | 3/21(六) | 14:00-16:00 | 台南香格里拉飯店(台南市東區大學路西段89號) |

●國泰金控徵才說明會3月15日台北場起跑,國泰金控總經理李長庚親上現場替學生解答。

●國泰金控徵才說明會3月15日台北場起跑,國泰金控總經理李長庚率領高階主管與學生面對面互動,台上由左至右為國泰金控翁德雁副總經理、國泰人壽林昭廷副總經理、國泰金控李長庚總經理及國泰世華銀行李偉正資深副總經理。
2015/03/16 17:12 保險雲世代編輯部