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本篇將從位於人類可視光譜中央的綠色開始介紹，綠色是讓眼睛感覺最舒服、無壓力的顏色，具有平衡與調整身心的效果，在現代廣泛使用於醫療保健、環保節能、和平主義、有機農業等範圍，也可說這些領域的工作都需要具備綠色特質的人。

• 棕色、咖啡色、卡其色可歸類於駝色系，屬於大地色彩，具備腳踏實地的特性，因此駝色系特質的人通常執行力很強，能夠按部就班從事特定範圍的執行工作。
  
  
• 介於綠色與藍色之間的藍綠色具有以誠心溝通的特質， 跟群眾溝通有關，適合從事記者、編輯等大眾傳播工作。
  
  
• 藍色與理性及知性連結，很適合從事決策分析、談判及學術研究工作。
  
  
• 然而淺藍色因為代表嚮往自由奔放，因此與藍色代表的邏輯推理不同，適合從事與創新、創意有關的美術設計、廣告創意發想及研發設計等工作。
  
  
• 靛色對應了神祕學中位於雙眉之間的第三眼，與靈感及直覺有關，因此從事創作領域的工作都需要靛色能量。
  
  
• 充滿神祕、高貴的紫色，同時也蘊藏了敏感細膩的情感與想像力，不論是藝術創作或服務及公益性質的工作都適合。
  
  
• 黑色與工作的關係有二種可能，一種是較欠缺自信故運用黑色保護自我的能量;另外一種則是個性特立獨行故喜歡黑色與人隔離的保護色特質，因此比較難斷定匹配的工作類型。
  
  
• 灰色的無聲與低調特性，最適合隱身在幕後的助理及幕僚等輔佐類型工作。
  
  
• 白色除了淨化的能量，還具有批判與追求完美的特性，因此很適合擔任顧問或評論家。
  
  
• 銀色有強烈的科技色彩，與3C、科技及流行時尚業都能相得益彰。.
  
  

綜言之，每個人都具備各種色彩的屬性，只是比例與份量有多寡之別，因此我們可透過補充或減少特定的色彩能量， 幫助自己在選擇的工作發揮所長。即使是在業務單位的通訊處內，分配工作時仍可參考這樣的特性。

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