年金改革之我見

發佈日期 : 2016年04月25日 撰文 :MIB
文章編號: 7789

分享到 Google+    Facebook    LINE

年金改革之我見 少子高齡以及低利率的社會浪潮,勢必推倒現在的年金制度,也勢必造成年金制度的改革。

在年金制度改革之前,要先確定我們年金改革的終極目標是什麼?

每一個人退休之後,都想領月的退休金領到往生,但大家的退休金要領多少?若要領到往生,亦意指年金基金財務穩健,則領取的退休金不能太多,不然年金基金會破產,大家都領不到,所以年金制度的財務穩健,是遠比退休能領取的年金有多少重要。

如何訂定年金制度的財務穩健指標? 以一個人從20歲開始工作加入年金制度,65歲開始退休領取月退休金,80歲往生來計算,評估年金制度財務穩健的指標,理應就是指在60年內,年金制度不會破產,而參與年金的人都能領的到退休金(不完美的年金永續制度)。當然,最好是足以支付退休生活的退休金(完美的年金永續制度)

因此,年金制度改革的終極目標是建立完美的永續年金制度,而階段性目標是建立不完美的永續年金制度。

還有一些前提條件是要考慮的?包含年金改革要不要顧及世代之間的公平?要不要顧及職業之間的公平?要不要顧及投保薪資之間的公平?

所謂顧及世代/職業/投保薪資之間的公平,就是不同世代/職業/投保薪資的人,若所繳的保費相同,則所領的年金應相同,不能獨厚特定世代/職業/投保薪資的人。

只要目標與前提條件確定,再加上和民眾充份的溝通,放下每個人心中的成見,以及利用現代化工具收集群眾的意見,相信我們可以改革出一個全民可以接受的年金制度。








推薦書籍
好問題建立好關係:善用發問的力量,贏得好感,招來職場、人際、人生的好機運(新編版)
好問題建立好關係:善用發問的力量,贏得好感,招來職場、人際、人生的好機運(新編版)
如何讓人喜歡我:前FBI探員教你如何影響別人、營造魅力、贏得好感、開啟「好人緣開關」!(新版)
如何讓人喜歡我:前FBI探員教你如何影響別人、營造魅力、贏得好感、開啟「好人緣開關」!(新版)
心智鍛鍊:成功實現目標的20堂課-最強大的心智科學╳最有效的學習心法
心智鍛鍊:成功實現目標的20堂課-最強大的心智科學╳最有效的學習心法





相關文章

漲聲一再響起!?健保又想要漲價了!

【退休舊制】勞工於計算勞基法適用後之退休金基數應否另行起算每滿一年給與兩個基數之工作年資?

失能者的照顧-現行「我國長期照顧十年計畫」介紹

從勞工退休金條例修正看長期看護險與殘廢扶助金的請領時點

存款利息補充保費要怎麼收


隨機文章

[業務行銷] 《商業周刊》超業講堂 : 提案溝通學 (王者大獎得主:楊美娟)

善變的基金經理人(上)

數位金融崛起你如何因應?

失眠、頭痛 慢性食物過敏惹的禍?!

讀懂保險契約~第十八條:受益人受益權之喪失