軍公教月退發放方式從半年改月領，可以省多少？

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軍公教月退發放方式從半年改月領，可以省多少？

行政院在2014年16日下午才宣布軍公教月退發放方式，從現行半年一次，2015年起改為季領，2017年則改為每月領，每年約可省10億元利息。同日晚上十時發新聞稿踩煞車，稱此舉對國庫挹注有限，但若驟然採行，恐影響支領人財務規劃，因此行政院長江宜樺裁示，維持現行每半年發放一次做法。

讓我們試算以下，若以100元為單位，領取退休金的方式比較如下：

月份	現狀 (半年領)	原本預計改變 (月領)
1	600	100
2	0	100
3	0	100
4	0	100
5	0	100
6	0	100
7	600	100
8	0	100
9	0	100
10	0	100
11	0	100
12	0	100

改變給付方式，可以省多少利息呢？假設利率是3.5%，若按照原本半年領一次，則現值為600+600/(1.035)^(0.5)=1190元。而按照月領的方式計算，其折現值就僅有1181元，換句說話，每1200元就會省下了9元。據報載，國庫支付給軍公教退休人員的月退俸，一年高達1,400億元，每年分兩期發放，一次預發半年700億元。國庫為調度支應這筆龐大資金，往往要額外多付10億元利息。這10億元利息和我們用3.5%利率計算省下的利息錢差不多。

當然，政府每年的作業成本(從每年兩次作業通知變成每年十二次作業)也會增加，不過，相信這10億元省下的錢，扣除政府的作業成本，應該至少還省下9億元。筆者比較不解的是，月退發放方式本來就應該是月發，而採用半年預發一次六個月應該是早期作業不方便的產物，而沒想到，現在反而變成國庫省錢的絆腳石。而如果說，在大砍成本砍不了，小砍成本又以挹注有限為由不砍了，那實在是很難期待政府對年金改革提出一個完善的措施。

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