勞工保險中職業災害保險費率的實績費率

發佈日期 : 2013年11月12日 撰文 :MIB
文章編號: 3601

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勞工保險中職業災害保險費率的實績費率 實績費率,就是好學生少繳學費。

勞工保險部份,有一部份是職業災害保險,職業災害保險的給付項目有分傷病、醫療、失能及死亡四種給付,當然是因職災事故才有理賠。而且職業災害保險費全部由投保單位負擔。

勞工保險條例第十三條規定,職業災害保險之會計,保險人應單獨辦理,這其實也意指這部份的基金是要獨立記帳的。

職業災害保險費率自99年1月1日起,分為「行業別災害費率」及「上、下班災害費率2種」,又僱用員工達一定人數(目前為70人)以上之投保單位,其行業別災害費率採「實績費率」。

這「實績費率」的實績,當然是指「職災的實績」,這指對於職災發生率較高的公司徵收較多的保費,對於職災發生率較低的公司徵收較少的保費,可以藉此激勵雇主重視安全衛生設施的改進,工作環境品質的提昇,而達到減少職業災害的目的。而這個計算單位所發生的職災期間,指的是自每年計算調整實績費率生效日前1年之1月1日往前推算3年,例如99年1月1日生效之新費率,其計算期間為95、96、97年。投保期間未滿前項規定之投保單位,其行業別災害費率不適用實績費率之計算。

若公司其前3年職業災害保險給付總額占應繳職業災害保險費總額之比例超過80%者,每增加10%加收其適用行業之職業災害保險費率之5%,並以加收至40%為限;其低於70%者,每減少10%減收其適用行業之職業災害保險費率之5%,每年計算調整其行業別災害費率。

所以,也提醒員工70人以上的老闆們,做好職災防護,不然又賠了信譽,賠了員工的健康,也要多繳職業災害保險費率,超不划算。



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