勞保年金新制比較
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新制勞保年金草案:保費漲快1.5倍,年金給付打八折多
以平均投保薪資43900元,年滿65歲,勞保年資40年,餘命可活至84歲男性為例,
並假設年金領滿80個月,即累計大於一次領取,計算新舊制可領年金如下:
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保費 | 最高投保薪資 | 平均薪資計算 | 所得替代率(甲) | 所得替代率(乙) | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
勞保舊制 | 8% | 43,900 | 60 | 1.55% | 1.55% | ||
勞保新制 | 19.50% | 43,900 | 每月加計一個月, 至滿15年 | 累計已領年金 小於一次提領時 | 累計已領年金 大於一次提領時打7折 | 平均薪資 小於3萬 | 平均薪資 大於3萬 |
180 | 1.55% | 1.088% | 1.55% | 1.300% |
以平均投保薪資43900元,年滿65歲,勞保年資40年,餘命可活至84歲男性為例,
並假設年金領滿80個月,即累計大於一次領取,計算新舊制可領年金如下:
舊制年金領取總額: | 43900*40*1.55%*12月*19年= | 6,205,704 | |
新制甲案年金領取總額: | 43900*40*(1.55%*80月+1.55%*70%*148月)= | 4,997,225 | 80.53% |
新制甲案年金領取總額: | 43900*40*1.3%*12月*19年= | 5,204,784 | 83.87% |
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