二代健保－獎金的補充保費

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二代健保－獎金的補充保費

獎金累積逾４個月薪水，要繳補充保費

林先生是一位保險業務員，業績相當的好。薪水除了原先的底薪之外，最大一部分來自於業績獎金。最近聽說二代健保就要實施了，實施後自己的業績獎金也要繳健保費，他很擔心以後的健保費，會不會增加很多呢？　

二代健保民國102年元月一日開始實施，除了在一些制度上較一代健保有些改變之外，跟大家最切身相關的，就是健保費的收取跟以前不一樣了。除了現在所繳交的「一般保費」之外，又多了「補充保費」。

「補充保費」當中，有一項就是「全年累計超過當月投保金額４倍的部分獎金」，就要依費率２％計算繳交補充保費。這對收入多靠業績獎金的保險人員、房仲業者、證券營業員及售車業務員來說，二代健保所要繳交的健保費，可能會比現在要來得多。

獎金＝薪水除外，不固定的獎勵金額

健保局官員表示，所謂的獎金指的是薪水以外，不固定給予具獎勵性質的金額就算是獎金。除了年終獎金之外，還包括了各節獎金，例如：端午節獎金、中秋獎金等。另外，還有紅利醫師不開業獎金，以及傭金等都包含在內，這些獎金的所得稅代號前２碼為「５０」。

所謂「全年累計超過當月投保金額４倍的部分獎金」是什麼意思呢？例如：張先生月薪是３萬元，但張先生一年領的獎金有２１萬，２１萬是３萬的７倍，比規定的４倍多出了３倍。也就是９萬的部分，就要依２％計算，繳納１８００元的補充保費。