發展壽險事業應有的心態-我與壽險業的因緣(下)
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電訪市調
壽險業務想要發展得長久永續,主要有三大類工作需要定期去做:一是行銷保單;二是組織增員;三是定期服務客戶。但是每個人與壽險業結緣的起點不同, 保險雲世代的編輯群特地藉由11月6日的講座作了一次電話訪談,主要是隨機針對本次報名參與講座的業務夥伴們如何與壽險業結緣的起因作個市場調查,並且將它整理出來與各位業務主管們或業務夥伴們分享,希望日後為組織增員的任務中,更能讓您了解觸動每位業務夥伴心弦的那份感動。
| 11. 南山人壽/業務區經理 趙先生 | |
| 六年級生,壽險產業七年多經驗,目前帶8位業務員。當初進入保險業,從事業務只是單純地想從事金融服務業。 座右銘:客戶的信任與支持, 就是最大的原動力. |
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| 12. 南山人壽/業務主任 郭小姐 | |
| 六年級生,壽險產業一年多經驗,以前工作從事醫學美容產業,對郭小姐而言,壽險制度不同於傳統產業,它是一個可以累積的事業;另一方面,身邊的親友大多對壽險是負面印象,但郭小姐接觸後發現大多是一些誤會,希望能透過自己的努力來拉近壽險與親友的距離。 座右銘:你相信, 你就會看見 !! |
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| 13. 三商美邦人壽/業務經理 蔡小姐 | |
| 七年級生,壽險產業四年多經驗,當初從事保險業務員就是希望多賺一些錢,因為大學唸戲劇系,畢業後不知從事哪一行,所以加入壽險業。目前是區經理,轄下有 3 組3 人,轄區共有9位組員。 |
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