增員的對象與方法
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誰是我增員的對象?
答案是:「只要有心且客觀背景條件符合的人都是!」
增員的對象只有一種人不適合,那就是:沒心的人!
要怎麼樣測試其有沒有心呢?其實有心沒心在經過我們專業的解說及分析之後,仍興趣缺缺者就是啦!我們暫不強求,Let it be!若一時為了增員而增員,引進無心者,抱持先來做看看,死馬當活馬醫的僥倖心態,那真的會浪費彼此的資源與生命,導致彼此痛苦萬分。你說我輔導不用心,我怨你業推不努力,相互指責,最後連朋友都做不成。心酸之餘不由得唱起了一段台語歌:若知最後變成這款,當初不如麥熟識,如今新人變成仇人,叫我怎忍耐------啊---祝你幸福,祝你快樂,目屎已經忍不住滴落來!
以上是一般不會/不願/不曾增員,又被主管逼迫必須增員的業務員的慘痛血淚經驗!尤其是把沒有意願的死黨或大學最要好的同學甚至是自己的男/女朋友,搞得輕者感情淡化,重者反目,從此老死不相往來!死黨變死當,情人變請忍,從此視增員為畏途,永遠不再增員!有那麼嚴重嗎?你只是方法不對且沒弄清楚對象而已,若經高人指點必事半功倍,增員順利,張燈結綵喜洋洋!
增員對象的探尋
若有認知增員乃是業務的延伸,力量的擴張,是最基本的!那麼要如何挑選增員對象呢?那就是要有對現狀不滿的人。
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