2017/12/13 保險新聞收錄

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用愛包圍受虐兒百萬募款達標
近期社會發生多起不當管教或家長情緒失控所致的虐兒案件,根據衛福部保護服務司統計,平均每天就有將近170位孩子疑似受虐,顯現虐待兒童的問題刻不容緩,今年7月,有感於「兒童保護」議題之重要性,臺灣企銀與保誠人壽攜手推出「百萬助家扶一起好幸福」活動,為家扶基金會「用愛包圍受虐兒」專案募款,在 ....
壽險寒冬友邦與南山上百人恐失業
順應數位化趨勢助收費員轉型南山人壽指出,公司為協助原擔任收費員職務的員工轉型,並因應數位化時代趨勢,發展更多職務技能,南山人壽主動徵求勞動主管機關協助,啟動業界獨有的「員工轉型計畫」,自106年12月起提供為期6個月的完整訓練計畫,包括電腦基礎課程、專業職能等一系列課程,以協助員工順利 ....
南山人壽啟動員工轉型
南山人壽因隨著時代潮流發展,保單收費服務從早年缺乏繳費通路而必須由保險公司派人到府收費,藉由金融工具普及與便利商店開啟多元服務,陸續建置了金融機構/信用卡轉帳、郵局劃撥、農漁會代收、ATM轉帳、金融機構匯款、網路繳費及24小時便利商店代收保費服務等,同時南山人壽也持續應用科技進行 ...
AIA友邦人壽砍300業務員
AIA友邦人壽總經理侯文成解釋,台灣平均不到70人之中,就有1名是壽險業務員,密度之高、全球罕見,而整體壽險市場也已進入高度成熟階段,在長期業務發展策略上,必須調整腳步、不必在傳統面銷上打轉,未來將引領金融科技新趨勢,轉攻電話行銷、菁英經代通路、銀行保代等多元通路併行,強調持續積極投入 ....
多元發展南山啟動員工轉型
南山人壽傳出資遣130名收費服務員,原來是烏龍一樁;南山人壽昨傍晚聲明表示,金融工具普及、便利商店林立,保單收費管道多元,南山人壽自民國107年3月1日起將取消收費員收費制度,而原本擔任收費員工作的員工,南山人壽啟動「員工轉型計劃」,協助員工發展更多元的技能,並非傳聞中的裁員。 明年3月起 ...
南山人壽驚爆裁134人
國內營收第2大壽險公司南山人壽昨驚爆,因應轉型,要求收費員接受轉型或資遣、退休,員工直指,選擇轉型後的薪資砍半,令人無法接受,據金管會保險局掌握,134名收費員中,同意轉型共20多人,選擇優退有80多人,剩下30多人仍在考慮。此外,AIA友邦人壽昨也對外宣布,明年2月結束與約300名業務員的承攬&n...
南山人壽啟動員工轉型
南山人壽因隨著時代潮流發展,保單收費服務從早年缺乏繳費通路而必須由保險公司派人到府收費,藉由金融工具普及與便利商店開啟多元服務,陸續建置了金融機構╱信用卡轉帳、郵局劃撥、農漁會代收、ATM轉帳、金融機構匯款、網路繳費及24小時便利商店代收保費服務等,同時南山人壽也持續應用科技進行 ...
幸福城市第10站苗栗/放膽計畫助學子逐夢
苗栗縣因幅員廣闊,造成大眾運輸系統不甚發達,和偏鄉資源缺乏等問題,南山人壽為提供保戶更便捷的服務,今年將業務中心據點遷往苗栗市中心,讓保戶節省交通往返時間,讓服務更及時,同時為解決偏鄉學童,常因家中經濟問題,沒吃早餐就上學狀況,苗盛通訊的業務夥伴特別組成「幸福團隊」,探訪泰安鄉梅園 ...
保險業寒冬!收費員轉型變裁員? 南山人壽2度回應
保險業裁員潮再起!繼友邦人壽證實將裁員後,南山人壽也傳出,無預警全台大砍150位內勤人員,對於裁員傳言,南山強調是取消收費員收費制度,約有130位收費員受影響,南山已提供能力轉型計畫。 南山人壽傳出裁員消息,針對員工爆料裁員一事,南山人壽發表聲明表示:自明年3月1日起取消收費員收費制度, ...
發展多元技能南山人壽推動員工轉型
南山人壽因隨著時代潮流發展,保單收費服務從早年缺乏繳費通路而必須由保險公司派人到府收費,藉由金融工具普及與便利商店開啟多元服務,南山人壽已陸續建置金融機構/信用卡轉帳、郵局劃撥、農漁會代收、ATM轉帳、金融機構匯款、網路繳費,以及24小時便利商店代收保費服務等,同時持續應用科技進行 ...
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