2017年保費調漲1-2成

發佈日期 : 2017年01月24日 撰文 :編輯群
文章編號: 9930

分享到 Google+    Facebook    LINE

2017年保費調漲1-2成 2017年起,傳統壽險保單、儲蓄險保費漲價了,且漲幅可能高達2成。金管會在2016年11月宣布,2017年元旦起,調降台幣、美元、澳幣保單的責任準備金利率1至2碼,因此影響民眾購買保險的成本,壽險公司保費可能貴上1至2成左右。其中,尤其以繳費年期長的終身還本、複利增額以及平準終身險這三類保險影響最大,2017年保費最高漲幅恐逾2成。

當保單責任準備金利率越低,保險公司所需負擔提存的成本就越高,因此,保險公司為避免出現利差損提存成本與訂價成本差異過大的情況發生,保費就會相對應調漲,尤其是終身型的壽險,保費所調漲的幅度最大。

專家估計近幾年在市場中熱賣的台幣繳費6年期以上的還本終身險,保費漲幅達7.9%至12.0%;若為繳費6年期的複利增額終身險,保費漲幅更高達9.3%至23.4%,為所有險種中漲幅最高者。若為平準型終身壽險,因儲蓄成分較低,屬於保障型商品,一般保障20年,保費漲幅會較低﹐約為2.1%至12.5%。換句話說,明年起,只要是傳統壽險保單,保費都會漲價。

其實金管會保險局原擬實施「指標型養老險」標準,想要大動作管理類定存保單市場;不過,經試算結果發現,若依照該標準,保單責任準備金利率都必須加倍減碼(減3到4碼)之後才能賣。然而如此一來,以前壽險業的主力商品幾乎都不能賣了,壽險業者根本無法招架,因此在壽險業者爭取下延後實施。

另外除了責任準備金利率調降外,金管會金管會金檢壽險公司發現費差損問題嚴重,要求壽險公會對佣金、獎金等各式附加費用做出明確定義,也就是俗稱「費九條」的人身保險業辦理費用適足性檢測自律規範,預計2017年元旦實施。費用適足性檢測標準為,附加費用支出率不可以大於1。也就是說,壽險公司給業務員或銀行、保經代等通路的佣金、獎金與營業費用的總和,不可以超過保單送審時報送的預期附加費用,以免該張保單產生費差損。壽險業者表示,「費九條」新規範多達九項,繳費6年(含)期以下壽險將面臨漲保費或砍佣金的壓力。





推薦書籍
贏.響
贏.響
人身保險經營管理
人身保險經營管理
善用氛圍銷售,成就溝通贏家(無書,2CD)
善用氛圍銷售,成就溝通贏家(無書,2CD)





相關文章

比信託還好用的「保險金給付選擇權」!

保險契約變更,別變出逃漏稅讓國稅局找上門!

保費懸崖?保障懸崖!-談保險公司應盡的社會責任

「微型保險」-艱苦人的大靠山!

保單健診的新契機--保單轉換(上)


隨機文章

[溫馨感恩] 淚崩!世界上最有價值的一塊錢!

保險的基本原則

奇怪耶你!安寧病房為什麼不賠!

中廣2014/07/03(一):劉老師的心路歷程

正確且適量早餐 備妥一整天的元氣