(報名截止)【選才面談演練班】

發佈日期 : 2015年01月03日 主講 :倪躍軒
文章編號: 7375

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(報名截止)【選才面談演練班】 一個成功的營業處必須掌握五大環節:
1.計畫 2.增員 3.選才 4.培訓 5.輔導。
每一個環節都有獨立的流程,建立系統化的流程為營業單位共同依循的法則,可以增進效率。
選才需使用一份(成功特質測驗問卷),問卷如何分析?如何進行選才面談?
深入面談需要系統化的提問。不懂提問,不了解需求。
學習有系統提問,演練摹擬不同情境,尋找突破點,增加個人面談技術。


【講師介紹】
 倪躍軒 先生
  學歷:中山大學企管系
  經歷:安泰人壽15年(含7年處經理)
     2005年起專職行銷與增員培訓,個案輔導經驗豐
     中國零售銀行雜誌CFP專欄作家
  專業資格:LIMRA公認特許壽險經理人(CIAM)
       LIMRA專案課程AMTC增員選才引導師
       台北金融發展基金會 專案講師
       RFC&CFP進階訓練講師
  著作:頂尖財務顧問的成功筆記(財經傳訊出版)
     財富急救完全手冊(財經傳訊出版)已絕版
     理財顧問的提問力 (宏典文化出版)


【課程時數】共5小時
【課程對象】壽險從業人員
【課程費用】1800元
【授課地點】台北市羅斯福路二段44號11樓。(古亭站 7號出口)
【授課時間】2015年1月13日(二)PM1:00~PM6:00 (5小時)
【備  註】填寫報名表之後,有專人跟您連絡
 
(報名截止)



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