(報名截止)0717(四)部分工時勞工爭議與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析

發佈日期 : 2014年06月25日 主講 :周建序
文章編號: 4992

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(報名截止)0717(四)部分工時勞工爭議與定期契約訂定技巧及訴訟案例分析 隨著經濟的發展、產業結構的改變、及全球化競爭的影響,勞動型態亦日益多元化。企業為有效降低勞動成本及增加人力調度的彈性化措施,傳統典型的全時制就業型態雖仍是勞動市場上之主流,但非典型的「部分工時」、「定期契約」及「勞動派遣」等非典型的型態,亦有逐漸增加的趨勢。

惟目前我國勞動基準法主要規範對象,乃是一般典型的全時或全日制的勞工,而對於部分工時勞工的勞動條件,在適用上往往造成許多格格不入的扞格!德、日均有制定專法,在我國欠缺合法的法律依據的情況下,究竟要如何適用才能避免勞資爭議?又勞資雙方約定的勞動契約要如合約定?何時可以按照比例計算?又必須遵照哪些基本原則?而定期契約究竟應該如何設計,才會有效?報備主管機關是否為生效要件?

課 程 大 綱 及 說 明
日 期時  間
2014.7.17 (四) 09:30 ~ 16:30
壹、部分工時勞工管理
  一、部分工時勞工定義
    1.典型勞動:全時勞工
    2.非典型勞動:派遣工、部分工時(工讀生)與技術生、建教合作生(是否有適用勞基法?)
    3.建教生權益保障法
  二、基本原則
  三、勞、健、就保權益
    1.勞工保險:是否需投保?投保多少?
    2.就業保險:是否需投保?投保多少?若雇主僱用勞工人數未滿5人是否需為其投保就保?若未投勞保如何加就保?
    3.健保:是否需投保?投保多少?
    4.退休金提繳?提撥?
  四、年資如何計算?
    1.起算點與全時勞工一樣嗎?
    2.年資可按比例打折嗎?若不能打折,與全時工作者比較公平嗎?
    3.如何約定方屬公平合法?
    4.年資中斷:是否併計?行政解釋與司法判決各不同
  五、工資如何計算或約定?
    1.是否要另給例假日工資?2.如未另給,是否會被追補之危險?3.應如合約定?
  六、工作時間:法定正常工時及延長工時
  七、加班、加班費:加班要件及程序、加班費計算、休假、加班之限制、例假可加班嗎?
  八、例假、特休假、請假:請假程序、特休天數?已排未修?未排未修?應如何約定?
  九、婚、喪、事、病假:按比例計算嗎?應如何約定方不致有失公平,符合法律基本原則?
  十、產假、生理假、陪產假、家庭照顧假:按比例計算?應如何約定方屬合法?
  十一、颱風假:未出勤或已出勤,工資如何發照給?
  十二、資遣費與退休金:按比例計算?應如何計算?應如何約定方屬合法?
  十三、職災補償金:按比例計算?應如何計算?或約定方屬合法?
  十四、工作規則:
  十五、職工福利:
  十六、安全衛生:
貳、定期契約
  一、勞動契約種類
  二、定期契約種類
  三、特定性定期契約設計要領
参、締約技巧及應注意事項
  1.契約主體確認
  2.代理權限
  3.加蓋騎縫章
  4.契約條款解釋
  5.審閱期避免暴利行為
  6.附合契約的規制
肆、Q&A

【講師介紹】
 周建序 先生
  歷任:中船民營化勞動法顧問
     台北捷運公司工會顧問
     經濟部中小企業處榮譽指導員
     經濟部中小企業處創業諮詢顧問
     財團法人保險事業發展中心講師
     財團法人台北金融發展基金會講師
     社團法人中華民國中小企業協會講師
     中國青年創業協會總會法規諮詢顧問
     財團法人台灣中小企業聯合輔導中心講師
     台灣法律網勞資關係專欄作者及諮詢顧問
     經濟部中小企業處各縣市工策會外聘講師
  現任:保險雲世代駐站顧問
     中華工商研究院 副教授
     和諧國際法律事務所法務長 ...等
  完整講師資料請參考 駐站顧問介紹

【主辦單位】和諧國際管理顧問有限公司
【協辦單位】保險雲世代
【課程時數】共6小時
【課程費用】NT$3,500元
【授課地點】235新北市中和區景平路366號2樓(和諧律師事務所)
      交通資訊請參考地圖
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      電話:02-2949-5910 傳真:02-2949-5037

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        3.提醒您攜帶名片與學員互動,本網恕無法提供學員名冊!
      四、包班事宜:
        1.本課程接受企業或團體包班。
        2.由授課老師提供講義電子檔,講義之印刷、教室場地、電腦及單槍
         投影機由需求單位準備
        3.詳情請洽台灣教育網電話:02-29495910 分機18陳小姐
【繳費方式】銀行匯款:玉山銀行北新分行 銀行代碼:808
      銀行帳戶:0901-440-001054
      帳戶名:和諧國際管理顧問有限公司

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      戶名:和諧國際管理顧問有限公司


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