中廣2014/04/17(二):如何選公司

發佈日期 : 2014年05月11日 撰文 :編輯群
文章編號: 3937

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主持人:65歲

來賓Well:對,因為一般公司可能65歲就超過投保年齡了

主持人:是,我跟你講,以後搞不好這個笑話要改寫

來賓Well:可能到70或80

主持人:對,因為人的生命是不斷的延長的

來賓簡麗菁:沒錯,現在的投保年齡

主持人:更需要保險

來賓簡麗菁:對,而且投保年齡慢慢的有往上的趨勢了

主持人:是啊!應該要謝謝科技發達嗎?不知道是不是應該謝謝,對不起,那我們繼續

來賓簡麗菁:這家公司當初他有觀察到,老闆有觀察到目前台灣,當初啦!當初台灣的產業是這樣的一個情況,就是一般普遍的消費者或者是保險的從業人員,他們在保險這個觀念上面其實是,並不是那麼的清楚,是很薄弱的,所以他認為必須要去導正大家這樣的觀念,因此他就是引進了一些國外的觀念到台灣來,他也很重視所有的業務同仁在這個專業上面的一個素養,因此他做了非常非常多的教育訓練提供這些同仁、主管去做進修,讓他們能夠把這樣的觀念來跟一般的社會大眾、消費大眾,讓他們清楚什麼是保險

來賓簡麗菁:所以我覺得以這樣的基礎之下,再加上公司那時候他其實有非常好的企業文化的營造,加上剛剛有提到他是一個非常喜歡分享的企業文化,其實雖然目前整個業界來講,其實因為一個時事的趨勢的改變,商品有做了很多的變化,所以其實這個產業另外一個好處就是其實他必須要與時俱進的去了解一些新的知識,譬如說,其實我們這個產業你必須清楚知道經濟的動脈,另外就是譬如說他會有醫療的保障,我們必須很清楚目前醫療的發展、健保的制度、醫療體制的一個狀況啦!




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