中廣2014/04/17(一):轉換工作的考量

發佈日期 : 2014年05月10日 整理 :編輯群
文章編號: 3936

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來賓簡麗菁:熱情,願意談理想、聊天,大家好像都沒有什麼煩惱的感覺,相對於內勤的同仁比較,他們就是在外面的行動力上面是很自由的,然後他們經常,因為公司都會給一些獎勵旅遊,看到他們只要有經過一番努力,可以環遊全世界,公司帶你環遊全世界,所以像這些獎勵對我們來講就是我必須自己花錢請假,還要經過老闆允許你才機會去做這樣一個休假去旅行,但是公司是提供給你一個這樣獎勵的機會,那很多的夥伴他們因為這樣的努力,除了幫助人、自己賺了錢、公司還給這樣的獎勵,那個點其實也是有觸動到我啦!其實我本身也是喜歡旅遊的人

主持人:原來你都看到好的

來賓簡麗菁:對

主持人:我以為也許你會接觸到那個壓力很大的業務員來跟你咆哮之類的,原來不是

來賓Well:壓力很大的業務員都不在辦公室裡面,都陣亡了

主持人:陣亡了,所以留下來一般都是還很優秀的,然後又可以拿到獎勵什麼的

來賓簡麗菁:業務員還有一個特質是喜歡分享,我看到其實真的都還蠻正面的,或許我真的運氣很好,我碰到的都是很多很正面的夥伴跟朋友,其實我還有一個故事想要跟大家分享,就是我另外會很想幫助人,在這個產業裡面的原因是我曾經有一個在身邊的一個故事,那是我的一個鄰居,他有一天,因為他原先是跟我們住同一棟樓,因為他後來就是家裡有三個小朋友,他們想要換一個大一點的環境,所以把原來住的地方就有出租了




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