中廣 i GO531-2013/11/07專訪(三):精算師的人格特質

發佈日期 : 2013年12月15日 整理 :編輯群
文章編號: 3684

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來賓Well:對,大部分在台灣的保險公司的老闆是業務出身的,那業務不見得很懂這個精算的東西,你要怎麼去跟老闆表達說你算出來是不行的,會是什麼原因這樣子

主持人:是,對啦!這個專業萬一就是說你還沒有辦法讓你的專業完全讓老闆知道,跟你說不行就是不行,就是不知道為什麼不行

來賓Well:對,我自己也坦白講,我覺得就是說到最後一個精算人員能不能很勝任的從基層到高層,我覺得最重要的就是溝通的能力

主持人:是,那你在業界多久之後才掌握了這個技巧?還是真的是考完了就真的可以

來賓Well:沒有,其實考完是不行,考完只是你自己有個專業能力,是不夠的,那你要掌握那些關鍵溝通的能力,還有管理的能力,那大概我覺得七八年跑不掉,因為一般大概你是要五年你才有辦法

主持人:拿到這些執照嘛!

來賓Well:拿到,你大概也五年才能夠熟悉商品設計的工作,兩三年可能還不太夠,大概要五年,這時候才有辦法去管理人家

主持人:所以大概精算這一行在保險的這個部分,因為精算師可能還有其他的出路吧,對不對!在保險的這個部分要作到還算蠻嫻熟的,就是能夠設計,然後能夠溝通,或者是到管理階段,其碼要十年,是這樣說嘛!

來賓Well:我覺得差不多耶!差不多十年,差不多,因為前面五年可能都是在磨這個工作的能力,那後面才有辦法去磨那些管理跟溝通

主持人:是,這是我們大概知道就是有關精算這個工作在保險這一塊,那我們可不可也大致讓大家了解一下,真的精算師就只走保險嗎?

來賓Well:在台灣我覺得是這樣子

主持人:是喔!




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