保險源起小故事--增員,創造保險價值、力量最大值

發佈日期 : 2013年12月16日 撰文 :Franco
文章編號: 3674

分享到 Google+    Facebook    LINE

這種透過人壽保險來分散風險,乃是金融界"有效地減輕人生悲劇"的空前發現。為了這偉大的發現與延續,必需透過千千萬萬人所付出的保險費推動我們的工業巨輪,這項任務正是所有從業人員肩負的責任。然而每位從業人員的時間有限,必需集結更多從業人員,把人壽保險的價值推廣至每個國家的每個角落。 所以"增員"即是我們從業人員的使命之一,也唯有透過"增員"力量,才可以創造保險的價值與力量的最大值。

由於以往有些從業人員對保險的意義與功能未能深刻體認與瞭解,往往在推廣上就輕易的放棄,造成對保險的誤解或帶著負面的看法離開,也間接的影響了從業人員的社會觀感,以致在增員上頗具挑戰性。但,隨著社會進步與文明化的程度提昇,家庭結構的改變和保險商品的研發創新,如今已有不同的相貌呈現,對於從業人員的我們是否能為產業升級做更大的努力﹖增員就是一個非常重要的工作。



推薦書籍
不做的業務力:少做16件事,業績飛漲30%
不做的業務力:少做16件事,業績飛漲30%
人身保險經營管理
人身保險經營管理
善用氛圍銷售,成就溝通贏家(無書,2CD)
善用氛圍銷售,成就溝通贏家(無書,2CD)





相關文章

轉職潮 -- 保險業務員甘苦談(三) / 薪水自由篇

您也可以學習『輕鬆領導』!

【增員專訪】曾處經理:以「價值」為心法 築大夢、行小夢 步步達陣 (四)

「增員」--反對問題處理的根本之道

增員的對象與方法


隨機文章

喪葬保險

壯年台商更「心」苦!心血管疾病及中風風險高出本地近一成

乳癌年輕化 早篩檢早健康

說到退休你該考慮的事(下)

未曾就診之主訴症狀不能主張為違反告知之病史