中廣 i GO531-2013/08/08專訪(二):債權人可以當受益人嗎?

發佈日期 : 2013年09月08日 整理 :編輯群
文章編號: 3490

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來賓阿德:然後因為三番兩次都這樣,所以不免引起人家的懷疑,所以後來就有去做調查,這個會有這個保險利益的考量,所以後來的法令舊有規定如果公司幫員工投保的話,受益人一定要寫受益人的家屬,不然的話萬一這個錢,其實也是透過公司的手拿去給那個受益人啦!可是如果你是寫公司,這個能不能順利到這個員工家屬的手上其實是很大的問號,就是因為早期有很多公司覺得說這個保費也是我出的,那我要不要給你那麼多錢,我投保的是五百萬,我給你一百萬我就覺得對你已經很照顧了,那另外四百萬是對我公司的一個損失的補償,可是後來會考量說那這樣好像把人命當做什麼在衡量,那如果進來我們公司,我們幫你投保,如果你是我們的資產其實這樣也是蠻危險的,所以現在在受益人的部分就會有一些規範這樣子

主持人:可是他既然是直接指定給他的家屬,那不需要透過公司啊!就直接撥還是撥給,就是

來賓阿德:其實後來就是為了要保障這些員工的家屬,實際上的受益人這樣子

主持人:Well先生要補充

來賓Well:其實這樣子的話就是比較像是,就會變成像是員工福利,公司透過保險給員工一些福利這樣子,那剛剛阿德講的就是說,這個情況就是說,其實會發生這樣的情況就是說要保人如果發生事故的時候,可能反而對公司比較有利,所以其實他們已經有一點不符合有保險利益的關係,因為保險利益就是說要保人是希望被保險人不要發生事情的,當然這個情況可能是他幫他保了,可能就,結果發生事情的時候公司可能賺更多,所以他們已經不符合這個有這個保險利益的原則

主持人:可是你剛剛講的問題不就又有一點矛盾,可是公司可以幫那個財務長或是什麼來保險啊!那萬一這個key man怎麼樣的話,其實公司也是算是也是賺一筆錢啊!

來賓Dave:對不起,這邊有一點要釐清就是說,所謂公司幫員工投保那受益人只能寫員工的家屬那個是團險,團體保險,團體保險它在條款裡面就直接約定受益人必須是員工的家屬,可是在個人壽險裡面,並沒有去限制說,並沒有限制這樣的條件,這是兩個不同的領域啦!因為按照勞動基準法,公司是雇主,那你的受雇人他在受雇期間,如果他發生一些狀況的時候雇主有可能是有責任要賠償或撫卹的,所以在勞動基準法裡面是有規定是說,當雇主是可以用保險來處理這一部分的風險,因為如果員工一個不幸發生職災死亡你要賠他幾百萬,對很多小公司來講也是很大的負擔




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