您該知道的勞保大小事

發佈日期 : 2013年09月09日 撰文 :陳忠興
文章編號: 3487

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老年給付-一次請領老年給付
請領資格:
被保險人98年1月1日前有保險年資,符合下列之一時:
1.參加保險之年資合計滿1年,年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2.參加保險之年資合計滿15年,年滿55歲退職者。
3.在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4.參加保險之年資合計滿25年,年滿50歲退職者。
5.擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿5年,年滿55歲退職。
給付額度:
給付金額=平均月投保薪資×給付月數。
※「平均月投保薪資」按退保當月起前 3 年之實際月投保薪資平均計算。
※保險年資合計每滿1年,按其平均月投保薪資發給1個月;保險年資合計超過15年者,超過部分,每滿1年發給2個月,最高以45個月為限。
※申領本項給付,即不再具請領老年年金資格。

死亡給付-喪葬津貼
請領資格及給付額度:
被保險人在保險有效期間因普通傷病或因職業傷害或罹患職業病死亡時,由支出殯葬費之人,按被保險人死亡之當月(含)起前6個月之平均月投保薪資,請領喪葬津貼5個月。
被保險人死亡,其遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬津貼條件,或無遺屬者,由支出殯葬費之人,按被保險人死亡之當月(含)起前6 個月之平均月投保薪資請領10個月喪葬津貼。




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