您該知道的勞保大小事

發佈日期 : 2013年09月09日 撰文 :陳忠興
文章編號: 3487

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失能給付-失能年金
請領資格:
被保險人遭遇傷害或罹患疾病,經治療後,症狀固定,再行治療仍不能期待其治療效果,經全民健康保險特約醫院診斷為永久失能,並符合失能給付標準或為身心障礙者權益保障法所定之身心障礙,且經評估為終身無工作能力者,得請領失能年金給付。自今年8月13日起,如經勞保局審核整體失能程度符合第1至第6等級,並經「個別化專業評估」工作能力減損達70%以上且無法返回職場者,亦符合失能年金請領資格。
給付額度:
依被保險人之保險年資計算,每滿1年,發給平均月投保薪資(按最高60個月之月投保薪資平均計算)之1.55%。因職業傷害或罹患職業病失能者,另一次發給20個月職業傷病失能補償一次金。

失能給付-失能年金之眷屬補助
請領資格:
請領失能年金給付者,同時有符合條件之配偶或子女時:
配偶:
一、 年滿55歲,且婚姻關係存續1年以上。但如無謀生能力或有扶養下列規定之子女者,不在此限:
  1. 未成年。
  2. 無謀生能力。
  3. 25歲以下,在學,且每月工作收入未超過投保薪資分級表第一級
二、 年滿45歲,婚姻關係存續1年以上,且每月工作收入未超過投保薪資分級表第一級(少於19047元)。
子女:
一、 未成年。
二、 無謀生能力。
三、 25歲以下,在學,且每月工作收入未超過投保薪資分級表第一級
給付額度:
請領失能年金給付者,同時有符合條件之配偶或子女時,每一人加發依前項失能年金金額25%之眷屬補助,最多加計50%。




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