勞保年金新制比較

發佈日期 : 2013年01月31日 撰文 :陳忠興
文章編號: 251

分享到 Google+    Facebook    LINE

勞保年金新制比較 新制勞保年金草案:保費漲快1.5倍,年金給付打八折多

保費最高投保薪資平均薪資計算所得替代率(甲)所得替代率(乙)
勞保舊制8%43,900601.55%1.55%
勞保新制19.50%43,900每月加計一個月,
至滿15年
累計已領年金
小於一次提領時
累計已領年金
大於一次提領時打7折
平均薪資
小於3萬
平均薪資
大於3萬
1801.55%1.088%1.55%1.300%


以平均投保薪資43900元,年滿65歲,勞保年資40年,餘命可活至84歲男性為例,
並假設年金領滿80個月,即累計大於一次領取,計算新舊制可領年金如下:
舊制年金領取總額:43900*40*1.55%*12月*19年=6,205,704
新制甲案年金領取總額:43900*40*(1.55%*80月+1.55%*70%*148月)=4,997,22580.53%
新制甲案年金領取總額:43900*40*1.3%*12月*19年=5,204,78483.87%





推薦書籍
秘密21:了凡四訊心想事成
秘密21:了凡四訊心想事成
為什麼你不能1次訪談就成交?:TOP SALES張瓊月連續25年業績第一名的祕密
為什麼你不能1次訪談就成交?:TOP SALES張瓊月連續25年業績第一名的祕密
業務之神的絕學:加賀田晃簽約率99%的銷售術
業務之神的絕學:加賀田晃簽約率99%的銷售術





相關文章

二代健保-獎金的補充保費

DRGs後的商業醫療保險配置攻略

為什麼社會保險會破產?---健保篇

養不起的未來

勞退新制自提6%開放勞工自選投資標的因應之道


隨機文章

告知事項「精神疾病」應採狹義解釋

中廣 i GO531-2013/03/21專訪(一):和MDRT對談

人民幣傳統保單,值得買嗎?

讀懂保險契約~第十二條:所繳保險費(加計利息)退還、身故保險金或喪葬費用保險金給付

保戶期望的保單及業務員