勞保年金新制比較

發佈日期 : 2013年01月31日 撰文 :陳忠興
文章編號: 251

分享到 Google+    Facebook    LINE

勞保年金新制比較 新制勞保年金草案:保費漲快1.5倍,年金給付打八折多

保費最高投保薪資平均薪資計算所得替代率(甲)所得替代率(乙)
勞保舊制8%43,900601.55%1.55%
勞保新制19.50%43,900每月加計一個月,
至滿15年
累計已領年金
小於一次提領時
累計已領年金
大於一次提領時打7折
平均薪資
小於3萬
平均薪資
大於3萬
1801.55%1.088%1.55%1.300%


以平均投保薪資43900元,年滿65歲,勞保年資40年,餘命可活至84歲男性為例,
並假設年金領滿80個月,即累計大於一次領取,計算新舊制可領年金如下:
舊制年金領取總額:43900*40*1.55%*12月*19年=6,205,704
新制甲案年金領取總額:43900*40*(1.55%*80月+1.55%*70%*148月)=4,997,22580.53%
新制甲案年金領取總額:43900*40*1.3%*12月*19年=5,204,78483.87%





推薦書籍
想成交,先要有被拒絕的勇氣
想成交,先要有被拒絕的勇氣
這樣回答客戶,就能成交:業務行銷保險銷售人員必懂的(QAGC快速成交術)
這樣回答客戶,就能成交:業務行銷保險銷售人員必懂的(QAGC快速成交術)
善用氛圍銷售,成就溝通贏家(無書,2CD)
善用氛圍銷售,成就溝通贏家(無書,2CD)





相關文章

彭祖和郭冠英對公務人員退撫制度的影響

為什麼社會保險會破產?---農保篇

社會安全架構的建立-政府最基本的責任

【就業歧視】行政機關開罰企業就業歧視認定之客觀標準何在?

全民健康保險大小事


隨機文章

每週一觀念, 從心來改變 ~ (一)專精業務修行三階段(上)

天冷懶洋洋 6招新陳代謝提升法

增員 - 從事壽險業,成就您超群的“夢想人生”!

中廣 i GO531-2013/06/27專訪(一):裘莉預防性切除乳房

保險創新商品與審查流程 - 金管會2015/03/04網路座談會