增員的對象與方法

發佈日期 : 2012年10月08日 撰文 :張燈結綵
文章編號: 107

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所謂的不滿,不只是金錢而已,前景、時間、尊嚴、事業及助人的社會責任都是。社會心理大師馬斯絡Maslow所說的,人的五大需求:1.生理 2.心理 3.安全感 4.被愛與尊重 5.自我實現。只要有一項不能滿足,就是你訴求的空間!若目前沒有,別急,這窟釣無換別窟,你的對象又不只一個,快找別人啊!而這位目前沒需求的請保持聯絡,哪天說不定就有不滿現狀之處,你的機會就來了。

我們來找尋一些例子感受一下,試問你的增員對象是以下的人,感覺難度如何?

1.郭台銘 2.蔡依林 3.謝震武 4.嚴凱泰 5.陳菊 6.蔡康永 7.吳寶春 8.林志玲。

難度很高或根本不可能,對不對!因為他們目前對現狀及本業滿意!如此而已!

那我要的對象該如何找尋,羅列如下:
1.對現在收入不滿的:怨收入太低或入不敷出者。
2.對老闆不滿的:因此想換一個好主管者。
3.對公司現況不滿的:制度不公,同仁不好相處,家族掌控一切而有志難伸者。
4.對工作時間過長而不滿的:如科技新貴/醫護人員/軍警。
5.對前景堪憂的:賣體力/夕陽工業/因學歷身分而無法更上層樓者。
6.對生活沒有重心的:貴婦。
7.這輩子從沒有被表揚過的:如媳婦熬成婆的。
8.喜歡幫助人的:有錢有閒但缺成就感的好心人。



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